空姐（民航乘务员）作为直接服务旅客、参与航班运行的关键岗位，其选拔不仅关注外形气质、服务能力与身体条件，政治审查（简称 “政审”）同样是重要环节。不少考生及家长疑惑：考空姐是否需要政审父母和亲戚？事实上，民航乘务员政审虽不如飞行员严格，但仍会涉及亲属背景核查，只是在范围、深度上与招飞政审存在差异。

一、考空姐为何需要政审？并非 “形式审查”

民航乘务员的工作场景特殊，需在封闭的航空器内与旅客朝夕相处，同时承担应急处置、安全提示等职责，其政治可靠性直接关系到航班运行安全、旅客生命财产安全及民航行业形象。例如，若乘务员亲属存在危害国家安全、涉恐涉黑等严重问题，可能导致乘务员被外部势力胁迫，进而对航班安全造成威胁；若亲属有重大经济犯罪记录，乘务员也可能因经济压力引发职务犯罪（如盗窃旅客财物）。

从政策依据来看，《民用航空背景调查规定》明确要求，从事公共航空运输服务的乘务员需接受背景调查，其中就包含对亲属的关联审查。这一规定并非针对个人，而是民航行业 “安全优先” 原则的体现，旨在从源头排除潜在风险，为每一次航班安全保驾护航。

二、明确政审亲属范围：聚焦 “直系亲属”，非所有亲戚全覆盖

考空姐的政审亲属范围有明确界定，并非涵盖所有亲戚，主要以直系亲属为核心，部分情况下延伸至 “主要社会关系”，具体范围由航空公司或招聘单位根据民航相关规定制定，通常包括两类：

必查的直系亲属：包括父母、配偶（未婚考生无需提供）、子女（未婚考生无需提供）。这三类亲属与考生关系最密切，其背景情况可能对考生的价值观、行为模式产生直接影响，因此是政审的核心对象。例如，父母作为考生成长过程中的主要抚养者，其行为记录与思想倾向是审查重点；若考生已婚，配偶的背景也需纳入核查，避免因家庭关联产生潜在风险。

视情况核查的主要社会关系：包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。这类亲属并非所有招聘单位都会必查，仅在特定情况下（如考生与祖父母长期共同居住、兄弟姐妹有特殊职业背景）才会进一步核查。例如，若考生自幼由祖父母抚养，与父母联系较少，招聘单位可能会要求提供祖父母的相关材料；若兄弟姐妹在境外工作或定居，也可能需要补充说明其职业与居留情况。

需要特别注意的是，远房亲戚（如叔叔、舅舅、表兄弟姐妹等）通常不在政审范围内，考生无需过度担忧 “亲戚数量多、审查复杂” 的问题，避免因误解增加心理负担。

三、亲属政审核心内容：聚焦 “安全风险”，非 “全面审查”

对父母及核心亲属的政审，并非 “无差别调查”，而是围绕 “是否存在影响航空安全的风险” 展开，重点核查以下内容，且有明确的合格标准：

无严重违法犯罪记录：这是亲属政审的核心要求，重点排查是否存在危害国家安全、危害公共安全（如纵火、爆炸相关行为）、暴力犯罪（如故意伤害致人重伤）、毒品犯罪、涉黑涉恶等严重犯罪记录。若父母或直系亲属有此类记录，且犯罪行为发生在近 10 年内，或仍在服刑、未完全结案，可能影响考生政审结果；而普通轻微违法（如交通违章罚款、因邻里纠纷被治安警告），若已处理完毕且无后续不良记录，通常不影响审查。

例如，某考生父亲曾因酒后驾车被处以行政处罚（罚款 + 暂扣驾照），但无其他违法记录，经招聘单位核查后，认定该情况不属于 “严重风险”，最终通过政审；另一考生母亲因参与非法集资被判处有期徒刑 5 年，且仍在服刑期，招聘单位判定其存在潜在风险，政审未通过。

无不良社会影响行为：审查亲属是否存在可能影响航空行业形象或引发安全隐患的行为，如参与非法组织、传播不良信息、长期拖欠债务被列为失信被执行人等。例如，若考生配偶因恶意透支信用卡被列为失信人员，且未履行还款义务，招聘单位可能认为其存在经济风险，需进一步评估考生是否受此影响；若亲属参与过扰乱公共秩序的活动，也可能成为审查关注的重点。

亲属关系真实性与稳定性：核查考生与亲属的关系是否真实（如避免 “虚假亲属关系” 隐瞒真实背景），亲属是否长期在国内居住（若直系亲属长期在境外，需说明境外居留原因、职业及是否有不良记录）。例如，考生父母离异后，父亲定居国外，考生需提供父亲的境外无违法记录证明（经中国驻外使领馆认证），并说明父子 / 女联系频率，证明无异常关联。

四、政审目的：并非 “株连”，而是保障航空安全的必要举措

不少考生担心 “亲属犯错，自己受牵连”，认为政审亲属是 “株连式审查”，实则不然。民航行业对空姐岗位进行亲属政审，核心目的是从源头规避潜在安全风险：

一方面，空姐在航班中需应对突发情况（如旅客冲突、安全事件），需具备稳定的心理状态与可靠的背景，若直系亲属有严重违法犯罪记录，可能导致考生面临外部压力（如债务纠纷、不良人员纠缠），影响工作时的专注力，甚至引发安全隐患；另一方面，航空安全涉及公共利益，任何岗位的人员选拔都需考虑 “社会关系风险”，避免因亲属关联被不良势力利用，对航班安全造成威胁。

从行业实践来看，亲属政审并非 “一票否决”，而是 “综合评估”。若亲属的违法记录发生时间久远（如 20 年前因轻微盗窃被处罚，且后续无再犯）、考生与该亲属无密切联系（如自幼分开居住，多年无往来），招聘单位会结合实际情况判断，不会仅凭单一因素判定不合格。

考空姐需要政审父母及核心亲属，是民航行业保障安全的必要规定，而非 “严苛限制”。考生无需因 “亲属政审” 产生焦虑，只需提前了解审查范围与要求，主动沟通亲属、如实提供材料、积极配合核查，即可顺利应对。对于有志成为空姐的考生而言，良好的个人素质、专业能力与诚信态度，才是通过选拔的核心竞争力，而亲属政审则是为职业生涯筑牢安全基础的重要环节，帮助考生在未来的工作中更安心地服务旅客、保障航班安全。

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