聊城高级工程职业学校学生就业安置怎么样？

就业工作一直是学校的头等大事，学校一直走订单招生和定向培养的路子，以“聊城职业教育培训集团”为平台，立足本市，面向全国，与省内外200余家大中型国有、外资企业建立了稳定的毕业生供需关系，本市的中通客车公司，昌润金热电、时风集团、鑫亚工业公司、昌华造纸机械公司、济柴聊城机械公司，茌平信发集团、祥光铜业等企业每年吸收该校毕业生一半以上，深圳的IBM公司，中集集团 、天津新伟祥公司，LG电子，青岛海信、海尔集团、济南钢铁集团，重汽集团、富士康集团、三星重工、青岛台励福公司，山东电力设备厂、国华电力公司等市外企业也纷纷来校招工，基本做到了对口安置，月薪均在1500元以上，毕业生出现供不应求的火爆局面。

学校自2001年开始，作为全军第一个征召技术士官试点单位，连续8年学校向部队输送数百名优秀毕业生，他们在部队得到了锻炼，做出了优异的成绩，抗震救灾英雄柳德占就是该校优秀士官生的典型代表。

随着学校办学理念的更新、特色教学模式的形成、教学硬件和软件的快速提高和完善，学校已进入了发展的快车道，聊城市高级技工学校将成为全省一流、特色明显的高级技工学校和技师培训基地，成为全国职业教育的“二元化”（前校后厂）的示范性学校。

国家级重点院校 孔繁森母校

中央财政重点支持的职业院校

山东省人民政府66号文地高级技能人才的待遇作了明确的规定，高技工、技师、高级技师对应助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术职务享受同等待遇，高级技工学校毕业生与大专毕业生享受同等待遇。

根据国家政策，国家财政每年资助1500元，资助2年。对贫困生和优秀生学校再给予救助300—1500元/年。

该校被济南军区确定为征召士官的定点学校，每年征召30名左右。

该校于08年在全省职业技术学校参加的技能大赛中取得了第一名和第四名的优异成绩；

该校于09年在全省46所高职院校参加的技能大赛中取得了一等奖的好成绩。