学院开设有汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术营销与服务、新能源汽车技术、生物质能应用技术（锂电方向）、电梯工程技术和数控技术等七个专业。现有教授4人，副教授14人，硕士学位的教师占比达50％以上，双师型教师占比达80％以上。学院与企业合作，先后投入资金4000万元，建有“厂中校”、“校中厂”，实训设备设施齐全，模块化实训站26个，面积达5000平米。学院深化“先专后泛，先行后知回归式”的职教理念，采用小班制“翻转课堂”，按照专业技能由浅入深的模块递进式组织教学。学院实施现代学徒制，注重培养学生的职业技能和素养，毕业生就业率为98％。

比亚迪、东南汽车企业订单班简介：

学院分别与比亚迪股份有限公司、东南汽车工业有限公司联合开展订单培养项目，于2017年面向全国招生。

1、比亚迪班、东南汽车班开设专业：新能源汽车技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术

2、培养模式：

学制三年，采用2+0.5+0.5的模式，二年在我校学习，校企共同制定教学计划，共商教学课程，期间引入企业优秀的教学资源和文化。第三学年上学期到相应订单企业进行见习，熟悉企业汽车技术岗位流程和操作技能。最后半年在订单企业进行顶岗实习，由企业安排师傅传、帮、带，并享受员公福利和待遇，顶岗实习结束经考试考核合格后转为企业正式员工。

3、主要课程：汽车构造、汽车发动机构造与拆装、汽车变速器构造与拆装、汽车底盘构造与拆装、汽车电器、汽车空调、汽车维修与保养、汽车故障诊断、汽车制造与装配、新能源汽车构造。

4、订单班优势

（1）入学即就业，学员+员工身份

订单班学生入校后即与相应企业签订订单协议，学生身份即是学员又是企业员工。毕业后即可享受正式员工待遇，企业缴纳五险一金，综合月工资收入可达5000元左右。

（2）优秀生可享受企业奖学金+企业人才贮备

企业在学校设立专项奖学金，用于奖励成绩优秀、技能高超的学生，对于获奖学生，企业将其纳入到干部人才储备库，贯通学生职业发展通道。

（3）小班轮换教学+高质量授课

打破传统教学模式，采用小班教学，每班20人，采取轮换学习的方式进行一体化教学。

通过合作办学，实现优质资源共享，让学生学习到高新的技术，接触到先进的设备，与企业零距离对接。