编制情况：现有117名教师，其中研究生学历1人、本科学历93人，专科学历16人，高级职称26人，中级职称39人，大专以上学历占100%，岗位合格率为100%。

      近年来，职业学校所有教师全部参加校、县课改培训，先后有30余人次参加国培省培计划， “双师型”教师占专业教师数的21.2%，占在编专任专业教师的53.6%。

      表8

       同时通过以下方式加强教师培训：

      1.新教师见习期的培训。

      2.在职教师的继续培训。

      3.到企业中聘请部分高技术人员担任兼职教师，参与学校的教学和专业建设。

      4.利用寒暑假期对在职教师进行培训，改善教师队伍结构。

      5.开展技能大赛，通过比赛，激励教师积极参与，提高专业教师的实践能力。

      注重提高教师业务水平，积极创造机会选送青年骨干教师参加相关业务培训。2015-2016学年，共派出教师23人次参加了省、市、县业务培训，通过业务培训，不仅提高了教师的业务水平，而且提升了教师自身的实践动手能力。