四川省仪陇县扶轮育才职业中学校教学管理怎么样？

学校的教学管理要求非常严谨，因为学校深知教学管理的水平会影响到整个学校教学质量的水平，所以学校积极做好教学工作，把学校的教学管理做的严谨仔细，争取成为同类型学校中的表率。学校的教学部门的工作要严格按照教学制度规范进行，在整体以人为本的理念下开展教学工作。现在学校为学生提供良好的升学和就业保障，学生成才立业，也是学校办学质量的高度体现。学校会认真抓好教研、备课、上课、作业、辅导等环节的监控。还有作业按规定量布置，要合理、科学，批改注重及时改正。辅导学生只针对个别学生，辅差拔尖，因材施教。最后是教研活动不但注意“量”，更注意“质”的提高。针对教师结构的变化，教研活动的组织工作的繁重，有针对性的减少活动次数，从而提高每次活动的质量。青年教师、骨干教师、教研组长每学期承担教研活动一次；其他教师每学年一次。同时，力求提高每次活动的含金量。学校需要发挥教师自我监控的潜能，注重发展性评价，促进教师专业发展 。进一步完善教师业务档案。业务档案由教导处保存，教师自觉补充档案内容，从而对自己的教学业绩有一个感性认识，促进教师的主动发展的积极性，也为学校评价教师提供有力客观依据。学校先后荣获南充市职业技校教育先进集体，南充市优秀基层党组织，四川省社会力量办学先进集体等荣誉称号，被南充市人民政府命名为“南充市劳务输出培训基地”，今后扶轮育才之中的工作还将进一步加大宣传力度，强化内部管理，整合资源，开拓进取、勇于创新、打造精品、提升质量，使扶轮育才中学的职业教育教学更上一个台阶。